【byb.cn 大道至简】焦虑，是现代人的通病，尤其是随着互联网的发展，全社会的焦虑感激增。而在这个社会中，老板比员工更易焦虑，这究竟是怎么一回事呢？下面，我们详细解答。先来看看相关的背景知识。

　　什么是焦虑？

　　是由紧张、焦急、忧虑、担心和恐惧等感受交织而成的一种复杂的情绪反应。当这种情绪无法得以控制时，就会变成一种病态，即焦虑症。

　　什么是焦虑症？

　　焦虑性神经症（简称焦虑症），是以焦虑为主要特征的神经症。表现为没有事实根据也无明确客观对象和具体观念内容的提心吊胆和恐惧不安的心情，还有植物神经症状和肌肉紧张，以及运动性不安。

　　本症分为惊恐障碍和广泛性焦虑两种形式。主要表现为：无明确客观对象的紧张担心，坐立不安，还有植物神经症状(心悸、手抖、出汗、尿频等)。目前病因尚不明确，可能与遗传因素、个性特点、认知过程、不良生活事件、生化、躯体疾病等均有关系。

　　焦虑和焦虑症之间的区别？

　　请大家参看此文：http://www.byb.cn/doc_8222.aspx

　　关于本文里的老板和员工是指什么？

　　本文里所指的老板，特指那些搭上了身家性命，以致于企业的命运和自身息息相关的人，也可以引申为那些为完成考核指标奋斗的人。从大了说，是国家领导人、公司董事长、总经理，往小了说，甚至是杂货店的老板、出租车司机。

　　而员工，多指那些没有太多硬性的考核指标，每个月能有固定收入的打工者。

　　很多人都羡慕当老板的人，都梦想着自己成为老板。而当过老板的人，有时却十分羡慕那些打工者。因为打工者可以随时转换自己的工作岗位，来获取自己想要的那份收入;而老板却往往被企业束缚住了手脚，有时想不干都不成。

　　其实，这就是一个围城，城里的人想出来，城外的人想进去。因为打工的人数多，所以，大多数都不理解当老板的苦处，只看到了老板风光的一面。正是："你看他起高楼，你看他宴宾客，你看他楼塌了"（孔尚任《桃花扇》）......