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为什么老板比员工更易焦虑

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[本站] 作者 :大道至简 日期:2015-1-7 12:32
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  我经历过公务员、国企员工、IT企业老板、健康行业从业者,30多年的职业生涯,让我体会到,人对幸福的追求目标,是随着职业生涯、年龄的变化而逐渐清晰的。

 

  和很多人一样,以前我也认为,只有多挣钱了,自己和家人才会感觉到幸福,但事实却并非如此,直到有一天,当我看到霍华德金森《幸福的密码》一文时,才恍然大悟,原来,人的幸福感,并非是随着财富的积累而增加,下面是这篇文章:

 

  人的幸福感取决于什么?1988年4月,霍华德金森24岁,是美国哥伦比亚大学的哲学系博士。他毕业论文的课题是《人的幸福感取决于什么》。为了完成这一课题,他向市民随机派发出了一万份问卷。问卷中,有详细的个人资料登记,还有五个选项:A非常幸福;B幸福;C一般;D痛苦;E非常痛苦。历时两个多月,他最终收回了五千二百余张有效问卷。经过统计,仅仅只有121人认为自己非常幸福。

 

  接下来,霍华德金森对这121人做了详细地调查分析。他发现,这121人当中有50人,是这座城市的成功人士,他们的幸福感主要来源于事业的成功。而另外的71人,有的是普通的家庭主妇,有的是卖菜的农民,有的是公司里的小职员,还有的甚至是领取救济金的流浪汉。这些职业平凡生涯黯淡的人,为什么也会拥有如此高的幸福感呢?通过与这些人的多次接触交流,霍华德金森发现,这些人虽然职业多样性格迥然,但是有一点他们是相同的。那就是他们都对物质没有太多的要求。他们平淡自守,安贫乐道,很能享受柴米油盐的寻常生活。

 

  这样的调查结果让霍华德金森很受启发。于是,他得出了这样的论文总结:这个世界上有两种人最幸福。一种是淡泊宁静的平凡人,一种是功成名就的杰出者。如果你是平凡人,你可以通过修炼内心、减少欲望来获得幸福。如果你是杰出者,你可以通过进取拼搏,获得事业的成功,进而,获得更高层次的幸福。

 

  他的导师看了他的论文后,十分欣赏,批了一个大大的"优"!

 

  毕业后,爱德华金森留校任教。一晃,二十多年过去了。如今,爱德华金森也由当年的意气青年成长为美国一位知名终身教授。2009年6月,一个偶然的机会,他又翻出了当年的那篇毕业论文。他很好奇,当年那121名认为自己"非常幸福"的人现在怎么样呢?他们的幸福感还像当年那么强烈吗?

 

  他把那121人的联系方式又找了出来,花费了三个月的时间,对他们又进行了一次问卷调查。

 

  调查结果反馈回来了。当年那71名平凡者,除了两人去世以外,共收回69份调查表。这些年来,这69人的生活虽然发生了许多变化(他们有的已经跻身于成功人士的行列;有的一直过着平凡的日子;也有的人由于疾病和意外,生活十分拮据。),但是他们的选项都没变,仍然觉得自己"非常幸福"。

  而那50名成功者的选项却发生了巨大的变化。仅有9人事业一帆风顺,仍然坚持的当年的选择——非常幸福。23人选择了"一般"。有16人因为事业受挫,或破产或降职,选择了"痛苦"。另有2人选择了"非常痛苦"。

 

  看着这样的调查结果,霍华德金森陷入了深思,一连数日,霍华德金森都沉浸在自己的思绪当中。

 

  两周后,霍华德金森以《幸福的密码》为题在《华盛顿邮报》上发表了一篇论文。在论文中,霍华德金森详细叙述了这两次问卷调查的过程与结果。论文结尾,他总结说:所有靠物质支撑的幸福感,都不能持久,都会随着物质的离去而离去。只有心灵的淡定宁静,继而产生的身心愉悦,才是幸福的真正源泉。

 

  无数读者读了这篇论文之后,都纷纷惊呼:"霍华德金森破译了幸福的密码!"这篇文章,引起了广泛的关注。《华盛顿邮报》一天之内六次加印!

 

  在接受媒体采访时,霍华德金森一脸愧疚:20多年前,我太过年轻,误解了"幸福"的真正内涵。而且,我还把这种不正确的幸福观传达给了我的许多学生。在此,我真诚地向我的这些学生致歉,向"幸福"致歉!

 

  我现在做的这个别有病网站,既是我生活的来源,也是我和这个世界保持密切联系的纽带。随着年龄增大,你要想不得老年痴呆,你就需要和这个世界保持紧密联系,要让你和这个社会知道你存在的价值和被别人需求。如果当你觉得你的存在,再也无法被人需求时,即使你的肉体还活着,精神其实已经死了。

 

  很多人都羡慕我现在的这种生活,因为我自己就是自己的老板。我一天的工作时间可长可短,完全可以自由支配自己的时间,财务独立,收入多就多花,收入少就少花,想去哪玩就去哪玩,想去游泳就游泳,想去爬山就爬山,想去滑雪就去滑雪,因为自己现在没有太多太高的物质追求目标,你的内心就会恬静,你就永远保持一种非常平和的心态,内心的焦虑感荡然无存,幸福感却油然而生!

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