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就业隐私等困扰艾滋病者 歧视是根源

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[事件] 作者 :BYB.cn 日期:2012-3-13 09:52
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  据卫生部估计,截至去年年底,我国存活艾滋病病毒感染者和艾滋病病人78万人。

 

  “十二五”行动计划指出,在艾滋病防治工作中,一些地区和部门对艾滋病防治工作重视不够,政策落实不到位。

 

  “十二五”行动计划为此明确,地方各级政府要对行政区域内的艾滋病综合防治工作负总责。地方要定期开展督导检查,对考核不合格的地区,追究主要领导以及相关责任人的责任。

 

  反歧视公益人士陆军对《法制日报》记者表示,应该说,下这样的硬指标,有利于基层官员更重视艾滋病的防治工作。但一些地方有可能会为了完成指标,而采取一些不合理的手段,侵犯艾滋病感染者的隐私权。比如,有的部门实行强制人群检测,这样会造成艾滋病感染人群与社会的对立情绪,使这些人群更加不敢检测。

 

  “十二五”行动计划中,关于防控措施要求的第一点,便是扩大宣传教育覆盖面。

 

  说到宣传教育,不得不提到一起广受关注的案例。2010年,安徽省安庆市的教师招聘中,连过笔试、面试两关后,某师范大学毕业生小吴在体检过程中,被查出感染艾滋病病毒。最终,教育部门决定不录取小吴。小吴将安庆市教育局告上法庭,但一审、二审均败诉。

 

  当记者谈及:“众多网友在理性层面上坚定地支持你。可是,大家都承认,一旦你与他们的生活有了现实地交集,知道你是艾滋病感染者之后,大家几乎都站到你的对立面。”

 

  小吴回答说,我尊重他们,但这也的确说明,我们国家的艾滋病宣传教育方式还有欠缺,大家还是非常恐惧艾滋病。

 

  “反歧视宣传应该更具体、更深入,做一些实质性的工作。我们现在的宣传通常是人际关系方面的宣传,比如握手、拥抱,而不是针对具体问题,使得感染者的根本权益得不到解决。”陆军说。

 

  业内人士指出,目前的防治工作主要是以防控为主,还应该加上“以病人为中心”,即人性化的关怀和保护隐私,在二者之间找到平衡。


 

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