事实上，浙江一直以来对医疗不正之风整治力度很大。据不完全统计，2010年浙江省卫生厅对78名医务人员分别给予了通报批评、取消当年评优、评职称资格或缓聘、解职待聘、暂停执业资格等处理。

　　今年全国“两会”期间，浙江省副省长郑继伟在接受媒体采访时表示，“浙江医务人员收受回扣的问题确实存在，而且个别医院比较严重，浙江将开展医务人员收受回扣专项整治行动”。

　　对医药领域收受回扣行为，如何监管更加有力？记者专门采访了浙江省社会科学院调研中心主任杨建华教授。

　　杨建华指出，目前监管制度还存在两大问题。第一，制度不严密。医药双方共属利益链条上的同盟，医药回扣事件，普遍存在查处难问题。第二，处罚力度不严厉。有些医药回扣事件处罚缺少威慑力。即使查处了，医生也就是被扣数月奖金或一定期限内不得评优晋级，缺乏威慑力。

　　“目前的监管制度，自家人查自家人，很难从根本上消除医药领域腐败问题。”杨建华说，医疗回扣事件发生后，往往都是当地卫生行政主管部门介入调查。公立医院本身就是卫生系统的重要单位。考虑到群属关系、面子关系，主管部门往往大事化小、小事化了。