单身择偶调查:男年入10万为最低标准

【byb.cn 】(来源:北京晨报)联合职场社交平台领英对白领抽样调查并完成《2017单身职场人调查报告》
单身男女都很拼
超7成单身男女每天加班
职场单身人群中,仅3成表示从不加班,7成表示每天都要加班。就加班时长而言,单身男性比单身女性略长。在加班的单身人群中,近3成男性平均每天加班时间超过2小时,比女性多出1成。
企业不同,加班的情况会有不同吗?调研显示,外企单身男女加班占比为76%,国企单身男女加班占比72%,私企单身男女加班占比为77%,央企单身男女加班占比为83%,事业单位单身男女占比仅为64%。

相亲网站成事业单位单身青年首选脱单途径
圈子小、工作忙,职场中的单身男女会选择何种方式脱单?报告显示,31%的单身男女找对象主要靠亲戚介绍,23%的单身男女选择通过职场社交脱单,20%的单身男女会积极寻求婚恋网站的帮助,15%的单身男女选择通过同学聚会脱单,12%的单身男女选择参与相亲活动脱单。

事业单位女青年和外企男青年最受异性欢迎
东北地区择偶偏爱国企人
企业性质不同对婚恋有影响吗?调查显示,单身男性在择偶时优先选择事业单位、国企工作的女性;而单身女性择偶时则优先选择外企、事业单位工作的男性。从地域来看,东北地区单身男女择偶时首选国企工作的异性,北京的单身男女首选事业单位工作的异性,而深圳、广州、上海的单身男女则更偏爱外企工作的异性。
外企单身青年最看收入
职场白领择偶时优先考虑的地方是什么?数据显示,职场白领在择偶时优先考虑性格、外貌、生活习惯。从年龄差异看,70后择偶最在意收入,80后择偶最看脸,90后择偶最看重生活习惯。从企业差异看,国企员工在择偶时优先考虑外貌,外企单身男女认为收入更重要,事业单位的单身男女则优先考虑性格。从职业来看,IT男择偶最看脸,男性创业者择偶时最看重女生的兴趣爱好,金融男则最看重学历;公职人员女性最看脸,人事女择偶最看重收入。

乐观开朗最受异性欢迎
顾家孝顺也是明显加分项

女性择偶设收入最低门槛
七成女性要求年收入10万
男生挣多少才能过职场女性择偶的最低门槛?调研显示,年收入10万是职场白领女性择偶的“最低门槛”,7成职场女性要求对方的年收入不低于10万,3成职场女性将最低标准设为30万。在对收入有要求的一线城市职场女性中,近8成要求对方收入30万以上。从企业差异看,要求男性收入不低于30万的职业女性中,外企女性占比为36%,国企女性占比为30%,事业单位女性为27%,私企女性占比为7%。
男性比女性更急于寻找恋爱对象
调查显示,39%的单身男性表示不急于改变单身状态, 55%的男性正在积极寻找恋爱对象或急于找到合适结婚对象。54%的单身女性不急于改变单身状态但持开放态度,只有37%的女性正在积极寻找恋爱对象或急于找到合适结婚对象。
北京晨报记者 陈琳
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