“目前我们省内医生的流动，主要有两种形式，一种就是公立医院之间的流动，另一种就是多点执业。”王处长说，公立医院之间的流动无法统计，因为这是医生个人行为。不过从今年2月1日开始，我省开始推行多点执业，也就是学术有专长的医生，能够在就任医院之外，再选择两个执业地点。”

　　“多点执业的流动可以让优质医疗资源流转起来，我们是鼓励这种行为，但是很遗憾，现在许多医生都还在观望，目前为止省级医院里，仅20余名医生来登记多点执业。”王处长说。

　　杭州某知名猎头公司的负责人郎先生说，他为许多行业做过猎头，但是从来没给医疗行业做过猎头。

　　“没法做，之前有过几家医院来和我们接触，但是都被我们拒绝了，因为目前的医疗体制。医生如果离开了公立医院，就失去了事业编制，这样的限制条件，使得医生只会选择公立医院间流动。”郎先生说，虽然一些民营医院曾经希望开出不菲的年薪，来撬动公立医院的人才，但是很少有成功的。