【byb.cn】 （来源：中国之声《央广新闻》）现实生活中，经常有雇人做短工的现象，比如城市里找小时工做家务，在农村雇人收割庄稼、嫁接果树、垒墙建屋等等，如果这个过程中，雇工突然猝死，到底雇主有没有赔偿责任呢？今天北京密云法院开庭审理这样一起案件。
 
　　老崔受雇给老王家垒院墙。在干活过程中，突然晕倒，不治身亡。庭审过程中，多位一起干活的人出庭作证，说老崔当时负责往上扔砖，递灰。事发时他站在地面，手里拿两块砖，还没有往上扔，楞了一会儿就晕倒了，雇主赶紧找出速效救心丸放在老崔的嘴里，之后开车送医院抢救，但是抢救无效死亡。医院经诊断认为，老崔死亡属于心源性猝死，发病距死亡时间仅10分钟。老崔家属认为，老崔在老王家垒院墙过程中死亡，老王应该负相应的赔偿责任。故起诉至法院要求王某赔偿死亡赔偿金、丧葬费等共计25万多元。
 
　　雇主老王认可老崔是从9月3日开始给他家干活，日工资100元钱，一天管两顿饭。第三天就出了事。他认为老崔的死亡与自己没有关系，但出于人道主义可以给付原告3000元的适当补偿。因为双方对赔偿数额分歧太大，法院没有调解成功。记者搜索各地已判案件发现，雇工因病在劳动中猝死，家属要求雇主赔偿的案件，法院或经调解或经判决，认定雇主要给予适当的补偿。